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全職員工人數 2021–2024類別 1：2021年 9,130人、2022年 9,091人、2023年 7,164人、2024年 13,772人全職員工人數9,13020219,09120227,164202313,7722024單位：人離職率 2021–2024企業團合計：2021年 8.20%、2022年 8.05%、2023年 30.69%、2024年 11.35%；台灣：2021年 8.20%、2022年 8.05%、2023年 9.08%、2024年 12.25%；中國大陸：2021年 0.00%、2022年 0.00%、2023年 35.51%、2024年 10.78%；CIMPOR & OYAK Cement：2021年 0.00%、2022年 0.00%、2023年 0.00%、2024年 11.86%離職率企業團合計台灣中國大陸CIMPOR & OYAK Cement8.208.2020218.058.05202230.699.0835.51202311.3512.2510.7811.862024單位：%

註

  1. 2021-2022年範疇為台灣營運據點
  2. 2023年範疇擴大至中國大陸水泥事業
  3. 2024年新增懷化、遼寧水泥廠；福州、柳州粉磨站；一二三環保、北京環保、台泥廣東再生資源科技有限公司、CIMPOR及OYAK CEMENT

 

2021

2022

2023

2024

身心障礙同仁*1.71.51.81.7
少數族群6.47.51512.4
女性員工18.919.720.716.5
女性主管26.226.915.314.7
女性初階主管26.927.916.115.2
女性高階主管2018.269
具 STEM 背景女性員工占比*35.236.623.723

單位：%

註

  1. 2021-2022年範疇為台灣營運據點
  2. 2023年範疇擴大至中國大陸水泥事業
  3. 2024年新增懷化、遼寧水泥廠；福州、柳州粉磨站；一二三環保、北京環保、台泥廣東再生資源科技有限公司、CIMPOR及OYAK CEMENT
  4. 身心障礙同仁：數據揭露範疇為台泥台灣
  5. 「具 STEM 背景女性員工占比」數據揭露範疇為：水泥&電池事業、NHOA Energy、Atlante (CIMPOR & OYAK)
教育訓練投入 2021–2024教育訓練投入：2021年 23.4新台幣百萬元、2022年 21.8新台幣百萬元、2023年 30.6新台幣百萬元、2024年 16,248新台幣百萬元教育訓練投入23.4202121.8202230.6202316,2482024單位：新台幣百萬元
平均培訓費用 2021–2024平均培訓費用：2021年 20,659新台幣元、2022年 18,908新台幣元、2023年 4,272新台幣元、2024年 135,558新台幣元平均培訓費用20,659202118,90820224,2722023135,5582024單位：新台幣元
平均培訓時間 2021–2024平均培訓時間：2021年 70.9小時/人、2022年 73.1小時/人、2023年 31.9小時/人、2024年 39.9小時/人平均培訓時間70.9202173.1202231.9202339.92024單位：小時/人

註

  1. 2021-2022年範疇為台灣營運據點
  2. 2023年範疇擴大至中國大陸水泥事業
  3. 2024年新增懷化、遼寧水泥廠；福州、柳州粉磨站；一二三環保、北京環保、台泥廣東再生資源科技有限公司、CIMPOR及OYAK CEMENT

 

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