人力資本發展
人力資本發展
人才培育
管理方針
人才是企業永續營運的重要基礎，台泥致力於培育同仁多元發展，以期發揮其最大的潛力，並透過績效評核等方式，確認教育訓練之成效。
教育訓練績效
2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|
| 教育訓練投入(新台幣元) | 23,428,225 | 21,838,716 | 30,608,294 | 1,624,794,821.8 |
| 平均培訓時間(小時) | 70.90 | 73.10 | 31.86 | 39.93 |
| 平均培訓費用(新台幣元) | 20,659 | 18,908 | 4,272 | 135,558 |
註
- 2024年新增懷化、遼寧水泥廠；福州、柳州粉磨站；一二三環保、北京環保、台泥廣東再生資源科技有限公司、歐洲營運總部、CIMPOR及OYAK CEMENT。
目標
2025 年 台灣員工教育訓練累計投入
1.25億元
自 2020 年起
